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Neste ano, a Federação dos Trabalhadores na Agricultura de Pernambuco (Fetape) garantiu vários avanços importantes aos cortadores de cana-de-açúcar no fechamento da 30ª Convenção Coletiva Estadual de Trabalho (CCT) 2008/2009. O acordo foi fechado no dia 26 de outubro. A data-base da categoria no estado é dia 8 de outubro.

Os canavieiros e canavieiras tiveram reajuste salarial de R$ 442. Conquistaram também a manutenção do piso de garantia R$ 10 acima do salário mínimo e a eliminação da terceirização na contratação da atividade sucroalcooleira no estado.

O diretor de Política Salarial da Fetape, José Rodrigues da Silva, explica os avanços com a assinatura da Convenção Coletiva. "Tivemos a proibição do trabalho terceirizado no setor da cana. Outro avanço foi que o trabalhador safrista não poderá ser demitido pela empresa no período de benefício. Na nossa avaliação, houve avanços nessa negociação com o setor patronal", comemora o dirigente.

O movimento sindical dos trabalhadores e trabalhadoras rurais (MSTTR) conseguiu incluir ainda na CCT duas cláusulas importantes: uma trata da introdução de novas tecnologias nas usinas, que deve ser comunicada aos sindicatos, e a outra sobre prevenção contra violência na região pernambucana. "É uma grande conquista! Conseguimos proibir que qualquer empregado ande armado, seja feitor ou vigia do campo. Agora, as usinas terão de comunicar aos sindicatos a relação de vigilantes que portam armas ou a empresa terceirizada de vigilância", explica José Rodrigues.

Na região de Pernambuco, existem hoje cerca de 100 mil trabalhadores e trabalhadoras rurais que atuam nos canaviais. A CCT 2008/2009 contempla 52 municípios que têm como atividade predominante o cultivo da cana-de-açúcar. FONTE: Andréa Póvoas, Agência Contag de Notícias

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