A Secretaria de Assalariados e Assalariadas Rurais da FETAES adotou um novo modelo de Convenção Coletiva de Trabalho no estado. A partir desse ano, o acordo com a Federação na Agricultura (FAES - patronal) deixou de ser estadual para regional. Essa decisão foi tomada ainda no ano passado, durante a realização de assembleias municipais, pois existe uma grande diversidade de cultura e necessidades dos trabalhadores(as) em cada região capixaba. O processo foi iniciado com a realização de assembleias regionais para a unificação das pautas apresentadas pelos sindicatos. O objetivo foi chegar a um consenso de propostas de piso salarial, horas extras, insalubridade, segurança, transporte, alojamento e outros itens. Já com as pautas regionais fechadas, aconteceram as rodadas de negociação entre os representantes dos trabalhadores e trabalhadoras rurais (STTRs, FETAES e CONTAG) e dos empregadores (FAES e sindicatos rurais). Segundo o secretário de Assalariados e Assalariadas Rurais da FETAES, Júlio Cézar Mendel, em todas as regionais, houve um ganho considerável no valor do piso salarial fixado para trabalhadores(as) rurais braçais, vigias, cozinheiras e auxiliar de escritório que foi de R$ 650,00, ou seja, R$ 28,00 a mais que o piso nacional em todo o estado. Alguns pisos salariais das categorias, como a função de gerente, vaqueiro, motorista, tratorista, também houve ganhos no se que se refere ao adicional de insalubridade, horas extras, adicional noturno, entre outros. “Isso representa um grande avanço para o Espírito Santo, já que as negociações em âmbito regional foram históricas para o nosso estado. Com certeza, facilitará a implementação e fiscalização da mesma, atendendo assim os anseios e as necessidades dos assalariados e assalariadas rurais do Espírito Santo”, avalia Mendel. As negociações foram encerradas no final de junho, mas a Convenção Coletiva de Trabalho será retroativa a 1º de maio, data-base definida pela categoria. FONTE: Imprensa CONTAG - Verônica Tozzi (com informações da FETAES)