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ESPÍRITO SANTO
FETAES e STTRs fecham CCT dos Assalariados (as) Rurais 2014/2016
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03 de Outubro de 2014

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Depois de muitos debates e negociações, a FETAES e os Sindicatos de Trabalhadores Rurais fecharam a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014/2016 das 5 regionais (Centro, Serrana, Sul, Norte I e Norte II). Desta vez, mais 06 municípios aderiram a nova Convenção, são eles: Alto Rio Novo, Baixo Guandu, Ecoporanga, Mucurici, Presidente Kennedy e Santa Maria de Jetibá.

Durante a negociação, além das cláusulas econômicas vinculadas aos pisos salariais também foram discutidas as cláusulas e parágrafos referentes a hora extra e insalubridade.

O piso GERAL ficou no valor de R$ 758,00 nas funções de: BRAÇAIS, VIGIAS, AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, COZINHEIRA. As demais categorias, como VAQUEIRO, MOTORISTA e TRATORISTA, também devem ser reajustados a partir 1º de abril de 2014, que é a data base dos pisos salariais.

Além das Categorias já existentes na Convenção anterior, que se encerrou dia 30 de abril, foram incluídas outras, como Fabricação de Paletes, Adestrador/Domador e Seringueiro.

Participaram do processo de negociação da FETAES, o Secretário de Política Agrária e Assalariados Rurais, Leomar Waiandt e o assistente técnico Luciano Debortoli, além da comissão de negociação composta por um representante de cada regional, bem como a assessoria jurídica da Federação.

Para o secretário de Política Agrária e Assalariados Rurais, Leomar Waiandt como sempre a negociação foi difícil, mesmo assim graças à contribuição da comissão de negociação da classe de trabalhadores, junto com a assessoria jurídica da Federação, conseguimos fechar uma boa Convenção.

Agora, os contadores e as empresas devem reajustar os pisos salariais dos trabalhadores (as) rurais, que estão na CCT 2014/2016 dos municípios abrangidos pelas Convenções Regionais.

Com essa Convenção milhares de trabalhadores e trabalhadoras rurais assalariados (as) têm seus salários e benefícios reajustados todos os anos. A CCT deve ser respeitada tanto pelos patrões quanto pelos trabalhadores como força de Lei. Se no local do seu trabalho a CCT não estiver sendo cumprida, DENUNCIE no seu Sindicato, EXIJA OS SEUS DIREITOS! FONTE: Assessoria de Comunicação da FETAES - Roberta Pelissari



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